5月11日上午,我司井神二分公司三楼会议室12名职工正襟危坐，有的奋笔疾书，有的提笔思考......原来这里正在进行着“盐斤分装”操作理论知识的闭卷答题，参赛职工聚精会神，比速度、比技艺、比意志。这是该公司“建功十四五、奋进新征程”职工岗位技能竞赛系列活动之一，也是开展“红五月∙五比五赛”劳动竞赛系列活动之一，这一系列提升素质、增进技能的活动，点燃了职工奋战二季度，力争双过半的工作激情。

据悉，该公司将相继组织开展化学检验和叉车作业等多层次、多工种、多形式的技能竞赛，以促进职工提高整体素质、夯实责任意识，充分发挥岗位技能竞赛在劳动竞赛和提升职工素质中的积极作用，加快打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍，推动技术工人成为创新驱动发展的重要力量。4月份原料盐系统实现月度产量7.476万吨，刷新历史纪录，实现二季度首月开门红，为实现双过半，超额完成全年目标任务奠定了坚实的基础。

此外，该公司还开展了“比产量、赛品质”竞赛，在做好食盐系统检修项目的同时，最大化释放蒸汽资源效益，力争实现产量再创新突破。进一步调优品种结构，提高高附加值产品的利润贡献率，杜绝发生食盐质量安全事故投诉，产品食品安全指标一次交验合格率100%。开展“节约降耗”竞赛，以“生产降耗、修旧利废、循环利用、效率提高、办公节约”为重点，增强员工例行节约意识，加快构建资源节约型的食品企业发展模式，走出一条具有食品生产特色的节约降耗新路子。