10月11日，集团公司党委召开专题会议，认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，研究部署贯彻落实工作。集团公司党委书记、董事长章朝阳主持会议并讲话，集团公司领导人员及各部门负责人参加会议。

章朝阳指出，习近平总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为我们做好人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。集团公司上下要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实增强做好人才工作的责任感、使命感，以更有效的思路、更有力的举措推动集团公司人才工作高质量发展。

章朝阳强调，要充分认清集团公司人才队伍建设的基本现状。近年来，集团公司党委坚持以政治建设为统领，以能力建设为核心，以作风建设为抓手，各级领导干部的宗旨意识、创新意识得到了进一步增强，领导班子和人才队伍结构不断优化，领导班子和领导干部示范效应不断显现，但长期延袭的思维定势和保守思想仍然产生较大影响，现有人才结构和质量还不能满足企业转型创新发展要求，干部的能力素质与肩负的职责使命要求相比还有较大差距。

章朝阳强调，要切实增强领导班子和人才队伍建设的责任意识。当前，集团正处在应对改革挑战、经受变革考验，构筑发展优势、赢得未来竞争的关键时期，完成既定目标、实现既定任务，最重要的是发挥各级领导班子的坚强堡垒作用和各类人才的引领带动作用，最迫切的是打造一支高素质的经营管理干部队伍和创新创业人才队伍，最根本的要靠各级领导班子和人才队伍来推动，必须坚定不移地把领导班子和人才队伍建设放在关系全局的重要地位，着力解决好领导班子和人才队伍建设中的突出问题，厚植质量优势和规模优势，把“十四五”蓝图变为现实，把愿景变为实绩。

章朝阳要求，要以改革创新的思路扎实推进新时期领导班子和人才队伍建设。要以贯彻新发展理念、构建新发展格局为核心，进一步完善领导体制，坚持竞争性选任机制，优化人才配置，不断提升学习能力、变革能力、执行能力，努力使领导班子和人才队伍素质大幅提升、能力明显增强、作风不断改进、结构不断优化、制度不断健全，为“十四五”改革发展提供坚强的组织保证和有力的人才支持。