近日，我司党委召开总部挂职年轻干部座谈会，集团公司党委书记、董事长章朝阳主持会议，与挂职年轻干部亲切交谈，畅谈理想信念，分享人生感悟，勉励大家倍加珍惜难得的挂职锻炼机会，立足新岗位汲取力量茁壮成长，勇挑重担不负韶华，为集团公司高质量倍增发展贡献青春智慧和力量。集团公司党委副书记、总经理王海青，集团公司纪委书记、派驻监察专员王胜出席座谈会并讲话。

“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。青年又如初升的朝阳，不断集聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地……”章朝阳在主持会议时，与大家一起分享学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上重要讲话精神的心得体会，他希望挂职年轻干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，不负盛世、不负韶华，扎根我司，茁壮成长，让青春在平凡的岗位上绽放绚丽的风采。

座谈会上，11名来自基层一线不同岗位的年轻干部介绍了各自工作经历，畅谈了挂职认识体会。就如何开启挂职生活，大家纷纷表示要尽快适应新环境、新岗位，珍惜难得的学习锻炼机会，在导师的悉心指导下认真学习新知识、新技能，坚持以严细实的工作作风，高质量完成领导交办的各项任务，在提高站位、拓宽视野中提升自我、实现价值，努力为集团“十四五”高质量倍增发展作出应有贡献。

章朝阳在听取挂职年轻干部的发言后指出，此次挂职锻炼是贯彻落实中央人才工作会议精神，践行新时代人才工作新理念的重要实践，是集团公司“十四五”人才发展规划“六个一批”工程的重要举措，是年轻干部加强历练、提升能力、增长才干的重要平台，要确保挂职锻炼工作取得实效。他通过与参会同志交流，寄语全集团年轻干部：

一要有正确的政治方向。年轻干部要坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念，始终做听党话跟党走，传承江我司业红色基因，弘扬“为国创利、为民造福”优良传统。既要志存高远，切实加强政治锻炼，学会从政治上考量工作，在大局下谋划工作，坚定不移捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；又要登高望远，认真学习领会集团“十四五”发展规划，以战略思维把握行业发展方向，坚定投身集团公司绿色低碳转型发展的政治自觉和战略定力。

二要有牢固的群众观念。年轻干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，以实际行动践行党的群众路线。既要善于拜群众为师，向群众学习，从群众中汲取智慧和力量；又要善于做群众工作，真情实意与职工群众交朋友，全心全意依靠职工群众办企业，把发展成果与职工群众共享。

三要有强烈的学习意愿。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种行动自觉、一种内在需求，坚持向部门领导学习、向身边同事学习、向网络书本学习、向工作实践学习，增加学习的主动性和紧迫感，不断加强理论知识学习和岗位实践锻炼，通过“在学中干、在干中学”，做到学以致用、知行合一。

四要有扎实的实践历练。年轻干部要勇于实践锻炼、敢于摔打锤炼、甘于自我淬炼，以“刀在石上磨，人在事中练”的决心意志，立足岗位实干担当、历练成长。要充分发挥年轻人勇争一流的志气、敢闯敢试的朝气、敢为人先的锐气，在集团改革发展中勇当先行先试的开拓者，不做“守摊子”“混日子”的保守派。

五要有良好的作风形象。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻紧绷纪律规矩这根弦，将“遵纪守规”牢记于心、落实于行，在工作中、生活上严格要求自己，自觉接受组织、群众的监督，做政治上的“明白人”。要自觉涵养良好的家风家训、养成良好的生活习惯、培养健康的兴趣爱好，全方位提升综合素养，脚踏实地走好人生的每一步，以踔厉奋发、行稳致远的奋进姿态，在集团高质量倍增发展的新征程中贡献青春力量、实现人生价值。

王海青向挂职年轻干部提出殷切希望：一要养成常学习勤思考的良好习惯。要弄清楚向谁学、学什么、怎么学、达到怎样的学习效果和目标等问题。要有开阔的视野和胸襟，带着思考学，确保学有所获，努力成为专业领域的行家里手；二要有严、细、实的工作作风。工作上要严格要求自己，要把小事做精做细，把大事做好做实。要有担当精神，站好第一道岗，把好第一道关；三要有纪律规矩意识。年轻干部只有在职业生涯起步阶段“系好人生第一粒扣子”，未来才能发展更好、走得更远，要正正派派做人，踏踏实实做事。

王胜通过分享自己的工作经历勉励挂职年轻干部：一要勇于发扬斗争精神，在坚持原则投身斗争实践中成长提高；二要正确对待自觉接受监督，要主动适应在监督下开展工作；三要增强纪律规矩意识，始终保持清正廉洁的政治本色。 

座谈会上，相关部门负责人与挂职年轻干部签订了“导师带徒”协议，并对加强培养锻炼提出了建议和要求。