5月以来，南通盐业公司根据集团公司党委和工会的统一部署，扎实开展“红五月·五比五赛”劳动和技能竞赛活动，组织召开了“大干二季度，冲刺双过半”誓师大会，将干部职工的思想和行动统一到“红五月·五比五赛”劳动和技能竞赛的要求上来，坚持“稳字当头、稳中求进”的总基调，以“保总量、调结构、增效益”为主题，突出重点，强化措施，狠抓落实，确保实现“双过半”。

在活动中，为更好地提升客户经理营销能力，南通盐业公司举办了首届客户经理大讲堂，来自营销一线的13位优秀客户经理围绕特通市场开发、盐化市场巩固、流通市场运营、传统市场维护，以及拓展营销渠道、非盐产品增收等方面，结合自身的具体工作进行了成果分享。他们中有5个月就完成上半年计划的“总量派”，也有单月销售高端盐23吨的“精英派”，他们思路新颖、观点突出，并且提出了解决问题的具体思路。通过工作经验的分享，增强了全体营销人员的工作能力与信心。

为进一步提升团队向心力，南通盐业公司在美丽的濠河边组织了“淮盐”健步走，健康我“代盐”健步走活动，参加活动人员步伐整齐，勇毅前行，展示了南通盐业人意气奋发、团结拼搏的精神风貌。在健步走途中，设立多个“淮盐”宣传打卡点，干部职工耐心的向群众宣传食盐管理法律法规，科普碘盐知识，宣传“淮盐”品牌，活动现场气氛热烈，收到沿途群众的一致好评。

今年以来，南通盐业公司在集团公司党委的正确领导下，全面落实集团公司职代会和全面从严治党工作会议精神，统筹安全生产、疫情防控与经营管理，以集团公司“1+4”文件精神为指导，市县盐业公司营销一体化改革成效充分显现，各项经营指标明显提升。南通盐业公司将以“红五月·五比五赛”劳动和竞赛活动为契机，推进干部职工进一步转变作风，提升能力，创新创效，努力为集团公司高质量倍增发展作出新的更大贡献。